抖音号资讯工作汇报就成了上下级之间最重要的沟通机会

又到了年终工作汇报的节点。

常听运营人说，工作汇报做得好，升职加薪才能早。的确，在很多公司里，老板未必会对下属的日常工作内容、工作细节有清楚的了解，但是因为老板掌握着运营人的考核大权，工作汇报就成了上下级之间最重要的沟通机会。

于是很多运营人为了尽可能好的展示自己的工作成绩，会在工作汇报PPT里加入各种图表，以期用这种高逼格的数据展示方式来提升汇报的说服力。

确实，相比文字，用图表展示数据规律会更直观些，也更容易理解。

大多数人对资讯信息的敏感度，是从动态-静态图片-声音-文字-数据递减的。而一张汇报中，我们用图表来展示数据分析的结果，也正是为了增加读者对文档表达内容的兴趣，降低读者对数据的理解难度。

但演变至今，在PPT中插入图表，似乎成了一种毫无意义的惯例，为了放图表而放图表，反而增加了读者吸收信息的难度。比如下面这张图表：

这是一张问题重重的图表：

• 问题1：重点不明，一眼看过去不知道这个图要说明的观点是什么；
• 问题2：信息过载，太多的信息放在一张图里导致读者视觉上有压迫感；
• 问题3：元素太多，干扰了读者对图表的解读。

不管这张图的阅读者是谁，很容易会在看到图表的一瞬间就失去兴趣、厌烦，开始神游。这也是很多上级都不喜欢看下属交上来的图表的原因：下级的图表和上级的认知之间存在着巨大的鸿沟。

特劳特在定位理论中多次提及人类大脑讨厌复杂，厌恶混乱，能不思考的时候绝不主动思考，对应的，相比混乱、复杂，简单易懂、重点突出的图表才更有价值感。

那具体什么样的图表才能助你获得上级的认可呢？我们分两部分来说。

首先得是一张要素齐全的图表

要素齐全的图表更可信。

一张完整意义上的图表需要包括图表标题、单位、资料来源、脚注、图例等元素。

1、图表标题

图表标题是整张图的主旨，可以是对图表总体内容的介绍，也可以是图表得出的结论，也可以是图表表示的观点等等。

比如下面这张图表：

“除5月份受修路影响，吾悦广场店上半年月销售额均过百万”就是这个数据图的结论，以图表主题的形式呈现。